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      労働管理において、
以下のような課題抱えていませんか?
      
    
    
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        従業員が 
 業務外のことや中抜け
 をしていないか確認したい  
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        出退勤前後の隠れた業務や 
 無理なはたらき方を
 していないか把握したい  
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        稼働状況を確認する仕組みを 
 探しているが、従業員からの
 反対意見が心配  
      MITERAS(ミテラス)仕事可視化で
実現できること
      MITERAS仕事可視化では2つの見える化を実現します
    
    
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         勤務時間の実態を可視化するタイムレポート正しい「勤務時間」を見える化 勤務開始 / 終了時間を正確に把握 勤務時間の実態を可視化するタイムレポート正しい「勤務時間」を見える化 勤務開始 / 終了時間を正確に把握
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         勤務内容の実態を可視化するジョブレポート正しい「仕事内容」を見える化 アプリケーションの利用状況を正確に把握 勤務内容の実態を可視化するジョブレポート正しい「仕事内容」を見える化 アプリケーションの利用状況を正確に把握
      MITERAS(ミテラス)仕事可視化が
選ばれる3つの理由
      
    
    
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            信頼性の高い客観的な 
 データを記録「はたらき方が見えない」従業員の使用アプリケーションやウィンドウタイトルを取得しマウス・キーボードなどの無操作を検知することで生産性の高いはたらき方への支援・指導に役立つデータを蓄積します。  
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            働きすぎによる健康リスクを 
 しっかりケア業務時間外の勤務や休日の隠れ出社、管理の難しいテレワーカーの働きすぎもしっかりモニタリングし、従業員の健康ケアを支援。「36協定遵守」の意識を根付かせ、「未払い残業代リスク」を低減します。  
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            過度な監視になりすぎない 
 従業員目線の管理システム画面録画や強制シャットダウンなどの過度な監視や管理をしないシステムを目指しています。従業員が安心して業務に取り組める環境を実現することで満足度が高まり生産性の向上、離職率の抑制に寄与します。  
 
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      MITERAS(ミテラス)仕事可視化の
主な機能
      
    
    
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        利用アプリケーションの把握   
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        未稼働時間の検知   
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        勤怠システムの申告内容との 
 乖離
 チェック  
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        PCログオン 
 &ログオフ情報  
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        ウィンドウタイトルのログ取得   
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        アクセス制限   
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        月間の残業時間 
 予測  
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        対象月との 
 稼働比較  
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        アラート通知   
導入効果
      MITERAS仕事可視化にできることは、労務管理だけではありません。
勤怠システムの申請内容と実際の稼働状況との乖離チェックにかかっている工数を大幅に削減されることはもとより、従業員の無駄な作業を発見して業務効率化を進めたり、客観的データによる適正なはたらき方へのシフトによる退職率の改善など様々な組織改革のデータとして活用することができます。
    
 
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